為讓新聘教職工盡快熟悉學院情況，增強責任意識，樹立建立優質師德師風觀念，適應崗位要求，3月10日至3月11日，我院開展了2017年新聘教職工校內崗前培訓，共有18名新聘教職工參加。?

本次培訓，人事處聘請學院相關部門負責人及教師為新教師們就學院基本情況、人事制度、教學常規、教師禮儀、學生管理、課堂教學等方面內容進行全面、細致的講解。

人事處副處長姚堅就人事管理工作進行概述，解析了工資福利待遇以及高校教師資格認定的內容；后勤處副處長（原學生處副處長）吳瓊揚重點講解了班主任工作規范與管理策略；質量監控中心副主任嚴麗麗引導各位老師進行教學觀摩，與各位老師討論優質課堂的要素；科研設備處吳涯老師在實訓室對課堂常規儀器設備的使用向新教師們進行了演示；基礎教育部李菊順教授以“遇見更好的自己”為主題，從科研、個人發展等多方面向新聘教師們闡釋了如何遇見更好的自己；教務處處長李維濤從個人發展與學校發展之間的關系進行內容的切入，詳細講解了教學常規工作，從課前、課中、課后三個方面進行梳理，帶領各位老師解讀了我院有關教學的三個文件，細致了解學院對教師教學的詳盡要求以及教學事故認定與處理。改革發展研究中心李明平老師和基礎教育部王苗老師分別從三筆字訓練、教師禮儀方面為各位新晉教師帶來了精彩的一課。

通過本次培訓，各位新聘教職工在較短時間內了解了學院文化，更快適應各自崗位要求，同時為逐步實現教師角色轉換奠定了堅實的基礎。

培訓會現場

培訓現場

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